Nos formations POEI
Chez Altis Formation, nous proposons trois parcours de formation adaptés aux besoins des entreprises et des candidats, garantissant une intégration réussie et durable dans le secteur de la restauration.
Une facilité pour les entreprises : 0 frais à prévoir !
Nous prenons en charge l’intégralité du processus, du recrutement à la formation des candidats, sans aucun frais administratif pour les entreprises.
Ce dispositif leur permet de bénéficier d’une main-d’œuvre qualifiée, prête à être opérationnelle dès le premier jour.
Nos 3 types de parcours de formation
Vous avez des questions ?
Nous avons les réponses
Les formations sont-elles vraiment gratuites pour les entreprises ?
Oui, grâce au programme de Préparation Opérationnelle à l’Emploi (POE), nos formations sont entièrement financées. Nous ne facturons aucun frais administratif, à condition que l’entreprise soit engagée sur l’année. Ce partenariat durable permet d’assurer un recrutement ciblé et une formation de qualité, garantissant une intégration réussie et efficace des candidats.
Qu'est-ce que la POEI ?
La Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle (POEI) est un dispositif mis en place par Pôle Emploi. Son objectif premier est de permettre aux candidats d’acquérir toutes les compétences requises pour un poste, et de compléter celles déjà détenues. Le but étant qu’une fois la formation terminée, le candidat soit à 100% opérationnel.
La formation est financée par Pôle Emploi, et peut être co-financée par d’autres organisme comme le Conseil Régional ou l’Agefiph. Le montant de l’aide est directement versé à l’organisme de formation, lors de l’embauche du candidat par l’employeur.
Plusieurs types de contrats de travail sont éligibles dont le contrat à durée indéterminée (CDI), le contrat à durée déterminée (CDD), le contrat de professionnalisation ou le contrat d’apprentissage. Toutefois, la durée de ces contrats doit être obligatoirement supérieure à 12 mois.
Il peut s’agir d’une formation à temps plein ou à temps partiel, pouvant être réalisée par un organisme interne ou externe à l’entreprise. Les formations pré-qualifiantes précédant un contrat de professionnalisation ou d’apprentissage sont également éligibles, au même titre que les périodes de formation en direct par l’employeur sous forme de tutorat.
Quels sont les avantages de la POEI ?
Les avantages de la POEI sont multiples, l’un des premiers réside dans le fait que vous pouvez vous former à temps partiel ou à temps plein.
Ensuite, son financement est également un point intéressant. En effet, ce type de formation peut être pris en charge à 100% par Pôle Emploi, vous n’avez donc rien à débourser pour votre reconversion ou montée en compétence. Les formations que nous proposons sous ce format sont en accord avec des métiers en très forte tension dans les secteur de la restauration, c’est donc un réel atout que de pouvoir se former sans avoir à débourser de frais supplémentaires.
En plus du financement de la formation par Pôle Emploi, vous avez une promesse d’embauche de la part de l’employeur qui s’engage à vous proposer un contrat à l’issue de votre formation. Vous avez donc la certitude d’avoir un poste après validation de votre diplôme.
La POEI fera de votre profil l’un des plus intéressants du marché car vous serez formé à un métier particulier et aurez appris à maîtriser ses outils et utiliser ses compétences.
Qui peut en bénéficier et sous quelles conditions ?
Les employeurs du secteur public ou privé qui ont déposé une offre d’emploi auprès de Pôle emploi peuvent bénéficier de cette aide. Cette aide est ouverte aux demandeurs d’emploi et aux salariés, y compris les bénéficiaires de l’allocation de recherche d’emploi (indemnisés ou non) et les bénéficiaires d’un CRP/CTP (Contrat de Reclassement Professionnel / Contrat de Transition Professionnel) ou titulaire d’un Contrat de Sécurisation Professionnelle. Ainsi, pour bénéficier du financement POEI, il faut être inscrit à Pôle emploi et avoir obtenu une offre d’emploi avec un contrat d’au moins 12 mois, qui nécessite une formation interne ou externe. Dans certains cas, il sera nécessaire de justifier d’un minimum d’une année d’expérience professionnelle dans un domaine connexe à celui du métier cible. NB : Les conditions varient en fonction du métier cible
Comment se déroule le processus ?
Chez ALTIS FORMATION ,nous vous accompagnons dans votre recherche d’entreprise.
Dans un premier temps, nous présenterons votre profil à nos différentes entreprises partenaires qui vous feront passer des entretiens. Une fois que l’une de ces entreprises aura retenue votre candidature, celle-ci signe une promesse d’embauche dans laquelle elle s’engage à vous prendre en CDI, CDD, en apprentissage, en professionnalisation une fois la formation complétée et validée.
Une fois les documents signés par l’entreprise et vous même, nous organisons votre entrée en formation.
Quelles sont nos formations compatibles avec la POEI ?
ALTIS Formation se positionne sur des métiers en forte tension dans le secteur de la restauration traditionnelle ou rapide, à savoir :
• Manager de restaurant
• Responsable d’équipe / Assistant(e) manager
• Équipier Polyvalent de Restauration
Accompagnement et suivi personnalisé :
Nous nous engageons à vous aider à trouver votre entreprise. Notre pôle carrière vous accompagne dans votre recherche d’emploi, en présentant vos profils à nos entreprises partenaires qui recrutent sur différents métiers cibles, avant de vous former à ce métier.
Notre objectif est de vous garantir le métier pour lequel vous vous êtes engagé à vous former.